Prozess- und Organisationsentwickler / Changebegleiter (w/m/d)

Aufnahme, Analyse, Optimierung und Protokollierung von Geschäftsprozessen und Richtlinien

Steuerung und Optimierung des Prozess- und Richtlinienmanagement, inkl. Erstellung von Reportings

Etablierung einer Systematik zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und Richtlinien

Beratung und Begleitung der Zentralbereiche bei der optimalen Gestaltung sowie Implementierung von Prozessen und Richtlinien

Mitarbeit und Übernahme von Handlungsfeldern zur Weiterentwicklung des Geschäftsprozess- und Richtlinienmanagements

Protokollmanagement, Business Intelligence und Business Reporting

Kompetenter und lösungsorientierter Berater, Methodenexperte, Coach und Changebegleiter

Planung, Koordination und Durchführung von Trainings/Schulungen und Workshops

Leitung von oder aktive Mitwirkung bei der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sowie Themenbearbeitungen

Relevante Berufserfahrung und Know-how in den Bereichen Unternehmensorganisation, Organisationsentwicklung sowie Prozessmanagement

Kenntnisse über betriebliche Abläufe und Methoden der Prozessoptimierung (z.B. Business Intelligence, Business Reporting oder Lean Management)

Reflexionsfähigkeit und hohe Lösungsorientierung im Hinblick auf Umsetzung von Gesamtprozessverbesserungen und Richtlinienimplementierungen

Affinität für systemisches Denken und organisatorische Veränderungen (Change-Management)

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen.

Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on-Mentalität sind für uns selbstverständlich.

Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an.

In unserer unternehmenseigenen Academy kannst du deine persönlichen Entwicklungschancen erweitern, um herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten erfolgreich zu meistern.

Wir stehen für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, ein.

Natürlich gehören kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke), täglich frisches Obst und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip.

Schließlich rundet ein ausgereiftes Einarbeitungsprogramm, Firmenevents und unser Familienservice unser Spektrum ab.