Social Media Manager (w/m/d)

•  Management aller Social-Media-Kanäle (einschließlich des Aufbaus neuer Kanäle, falls / wenn diese relevant werden)
•  Entwicklung und Umsetzung plattformspezifischer Marketingstrategien, die sich an den übergreifenden Unternehmenszielen orientieren (z. B. Conversions, Lead-Generierung, Bekanntheit usw.)
•  Konzeption und Umsetzung von Kampagnen unterschiedlichen Umfangs auf Social-Media-Kanälen (z .B. Produkteinführungen, Rebranding, Bekanntheitskampagnen, Wettbewerbe, etc.)
•  Messen, Testen und Reporting zu Social-Media-Strategien und -Kampagnen mithilfe von Analytics-Tools
•  Erstellung und/oder Kuratieren sämtlicher Social-Media-Inhalte, einschließlich Text, Bild und Video
•  Erstellung und Führen eines Terminkalenders für Social-Media-Content
•  Verwalten der Bearbeitung, Genehmigung und Planung aller Posts für alle Plattformen
•  Planen und Überwachen aller bezahlten Social-Media-Kampagnen, einschließlich Partnerschaften usw.
•  Interaktion mit Followern und Fans der Marke auf Social-Media-Kanälen
•  Durchführen von Social-Media-Listening und Social-Media-Monitoring mit geeigneten Tools
•  Zu Trends und Tools in den Bereichen Social Media, Marketing, Technologien und Werbung auf dem Laufenden bleiben

•  Du bringst Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing sowie in der Gestaltung von zielgruppengerechten Medienangeboten (B2B / IT-/Softwarebranche) mit?
•  Du verfügst über Kreativität und besitzt ein Gespür für Social Media Trends sowie für digitale Content Gestaltung im IT-Bereich?
•  Kommunikationsstärke, Textsicherheit, Zuverlässigkeit, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind deine Stärken?
•  Du weist erste Kenntnisse über Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Rankings auf?
•  Alle wichtigen sozialen Netzwerke (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und Pinterest) sind dein Steckenpferd?

Unternehmenskultur

• Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen und eine kreative Wohlfühlatmosphäre freuen.
• Genauso sind eine Lern- und Feedbackkultur als auch Hands-on-Mentalität für uns selbstverständlich.
• Wir fördern den Teamgeist durch regelmäßige Events wie After-Work-Partys, Sommerfeste, Spieleabende oder Firmenläufen

Work-Life Balance

• Zeit für die Familie, Freunde und Hobbys sind für uns als Arbeitgeber eine Herzensangelegenheit: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln.

Gesundheit:

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir einen Zugang zu EGYM Wellpass mit mehr als 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.
• Genauso gehört ein täglich frischer Obstkorb, regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Getränke und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip.

Weiterbildung:

• Durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und dich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

Finanzielles

• Durch unsere Corporate Benefits hast du Zugang zu Sonderangeboten bei unzähligen Online-Shops und Sonderrabatten.  
• Wir unterstützen dich zusätzlich finanziell bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.