Du unterstützt beim Bewerbermanagement- und Recruitingprozess.
Du erstellst relevante Jobprofile und Stellenausschreibungen, bist kompetenter Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber und gestaltest eine positive Candidate Experience.
Du initiierst und steuerst die Suche von Fach- und Führungskräften über gezielte Jobkampagnen und Active Sourcing in den verschiedenen Online-Kanälen und Social Media.
Du organisierst On- und Offline (Hoch-) Schulmarketingveranstaltungen und Messen und entwickelst passende Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften.
Du betreust unsere Auszubildenden, dualen Studenten, Werkstudenten und Praktikanten.
Du sorgst für einen kontinuierlichen Aufbau unseres Talent Pools und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse, sowie unser Employer Branding weiter.
Du baust das Personalmarketings hinsichtlich (digitaler) Messestände, Karrierewebsites, Social Media, Online-Events, Gestaltung von Anzeigen, Videos, Broschüren, Postern, Flyern etc. aus.
Du betreibst Monitoring der eigenen Maßnahmen und des Wettbewerbs und erarbeitest Kennzahlen zur weiteren Optimierung des Personalmarketings.
Du verfolgst Trends im Recruiting und Personalmarketing, z. B. KI-gestütztes Recruiting.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im (Online-/Social Media-) Recruiting und Personalmarketing.
Du besitzt Berufserfahrung im Recruiting von technischen und IT-bezogenen Positionen, idealerweise bei einem stark wachsenden Start-Up oder einem Unternehmen der IT-Branche.
Der sichere Umgang mit Social-Media-Kanälen für das Recruiting, sowie Erfahrung im Aufbau der verschiedenen Online-Recruitingkanäle stellen für dich keine Schwierigkeit dar.
Deine dynamische, kommunikative Persönlichkeit, mit der Du, Bewerberinnen und Bewerber für unsere attraktiven Jobs- und Entwicklungsmöglichkeiten begeisterst, trägt deinen Namen.
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement sind deine Expertise.
Eine hohe soziale Kompetenz im Dialog mit unterschiedlichsten Menschentypen sind deine DNA.
Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen.
Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on-Mentalität sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an.
In unserer unternehmenseigenen Academy kannst du deine persönlichen Entwicklungschancen erweitern, um herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten erfolgreich zu meistern.
Wir stehen für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, ein.
Natürlich gehören kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke), täglich frisches Obst und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip.
Schließlich rundet ein ausgereiftes Einarbeitungsprogramm, Firmenevents und unser Familienservice unser Spektrum ab.
Steig bei uns ein und schreib mit uns zusammen unsere Erfolgsgeschichte weiter!
Dein Kontakt:
Aagon GmbH
Armita Fadaie
Head of Human Resources & Organization Development
E-Mail: jobs@aagon.com
Tel.: +49 2921 789-200
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